Kandydatura w edycji 2025, kategoria Książka / E-book Roku.
O mnie
Nicole Tomanek – założycielka HRismatic, autorka książki „HR bez TABU”, wykładowczyni HR MBA. Top twórczyni HR na LinkedIn w Polsce (2025, Favikon). Pomaga markom budować widoczność w branży HR i przekuwa strategie HR w mierzalne sukcesy biznesowe poprzez szkolenia i konsultacje. Jej treści docierają do 35 000+ obserwujących i generują 1,4 mln wyświetleń rocznie, co czyni ją najbardziej wpływową twórczynią w Polsce na LinkedIn według rankingu Widoczni 2025.
Dokonania
Po co przejmować się pracownikiem, który i tak odchodzi z firmy? Postanowiłam odpowiedzieć na to pytanie, tworząc pierwszego na polskim rynku ebooka o biznesowej i etycznej wartości procesu offboardingu. Mój przewodnik "Odchodzę i polecam!" udowadnia, że profesjonalne rozstanie to nie koszt, lecz jedna z najmądrzejszych strategicznych inwestycji, jakie firma może zrobić. Pokazuję w nim, jak przekuć ten proces we wzmocnienie marki pracodawcy, skuteczną ochronę firmowego know-how i zbudowanie sieci lojalnych alumnów. Czy rynek był gotowy na podważenie tego mitu? Odpowiedź przerosła moje oczekiwania. 300 pobranych kopii w zaledwie trzy dni to nie tylko wynik, to dowód na to, że polski biznes pilnie potrzebował narzędzi, by zacząć zarządzać rozstaniami w sposób, który przynosi realny zysk. To sukces projektu, który miał się nie udać, bo w świecie analityki i twardego HR ja postawiłam na człowieka. Udowodniłam tym, że to co wartościowe, ostatecznie najbardziej się opłaca, a moja misja jest prosta: by nikt, po złożeniu czy otrzymaniu wypowiedzenia, nie był już niewidzialny.