Nina Vincenz-Krajewska
Polski Związek Pracodawców Budownictwa: program mentoringowy Młodzi Liderzy Budownictwa
- LokalizacjaWarszawa
- Zgłoszony projektpzpb.com.pl
O mnie
Dyrektorka ds. Public Relations i Rzeczniczka prasowa Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, od ponad 15 lat związana z komunikacją strategiczną, media relations i zarządzaniem reputacją. W pracy stawia na profesjonalizm, transparentność i odpowiedzialność, a relacje buduje na empatii, uważności i szacunku. Wierzy, że „lider nie tylko osiąga cele - tworzy warunki, by inni mogli osiągać własne”. Jest wykładowczynią Uczelni Łazarskiego i mentorką. Szczególnie angażuje się we wspieranie młodych talentów i kobiet rozwijających kariery w budownictwie. Z tej potrzeby zainicjowała jedyny w swoim rodzaju program mentoringowy Młodzi Liderzy Budownictwa. Prywatnie jest mamą 11-letniego Oskara.
Dokonania
Od kilku lat rozwijam program mentoringowy Młodzi Liderzy Budownictwa (MLB) i dbam o to, by każda edycja odpowiadała na realne potrzeby młodych ludzi w branży. W czterech edycjach wzięło udział 140 osób, a do programu zgłosiło się łącznie ponad pół tysiąca kandydatów. Zależy mi, żeby MLB nie był kolejnym cyklem szkoleń. Dlatego przygotowując program staram się łączyć warsztaty tzw. kompetencji przyszłości tj. z komunikacji, wystąpień publicznych, negocjacji, przywództwa i nowych technologii ze spotkaniami z prezeskami, prezesami i członkami zarządów największych firm budowlanych w Polsce. Mentorzy dzielą się doświadczeniem i pokazują, jak wyglądała ich ścieżka kariery - bez ubarwień i skrótów. Dzięki temu uczestnicy zyskują większą pewność siebie, odważniej sięgają po awanse i ciekawe propozycje zawodowe, a wielu z nich pracuje dziś przy realizacji największych inwestycjach budowlanych w kraju, m.in. pierwszej elektrowni atomowej czy Port Polska. Szczególnie ważne jest dla mnie wspieranie kobiet. Stanowią one połowę uczestników programu i staram się, by podobna równowaga była również w gronie mentorek i mentorów. Każda edycja MLB kończy się wspólnym opracowaniem dotyczącym jednego z najważniejszych wyzwań branży. Są one publikowane i trafiają do firm, uczelni technicznych i środowiska budowlanego. Wokół programu powstał także Klub Alumnów, który łączy uczestników wszystkich edycji. W tym roku program został wyróżniony prestiżową nagrodą TopBuilder w kategorii Edukacja.
