Natalia Lisiecka
NoFilterHiring
- LokalizacjaGdańsk
- Zgłoszony projektnofilterhiring.pl
O mnie
Jestem doradczynią kariery i rekruterką z ponad 13-letnim doświadczeniem. Wspieram osoby szukające pracy i planujące zmianę zawodową oraz firmy prowadzące rekrutacje. Samodzielnie stworzyłam i rozwijam NoFilterHiring - platformę transparentnej rekrutacji. Pod jej marką prowadzę badania, tworzę raporty o jakości procesów rekrutacyjnych i wydaję comiesięczny newsletter. Jestem autorką projektu Mastermind dla osób szukających pracy i koordynatorką Klubu Nowoczesnej Rekrutacji w PSHR. Na LinkedIn buduję organicznie społeczność blisko 60 tysięcy osób. Łączę doradztwo, edukację i dane, by wspierać świadome decyzje zawodowe i poprawę standardów rekrutacji.
Dokonania
Od marca 2024 roku rozwinęłam społeczność na LinkedIn z około 1000 do blisko 60 000 obserwujących - organicznie, bez płatnej promocji i wsparcia zespołu. Samodzielnie tworzę treści, które przybliżają realia rynku pracy i pomagają odbiorcom świadomie podejmować decyzje zawodowe. Przeprowadziłam ponad 2500 konsultacji indywidualnych. Pomagam klientom rozpoznawać kompetencje, określać kierunek kariery i przekładać doświadczenie na konkretne argumenty w poszukiwaniu pracy. Samodzielnie zbudowałam od podstaw, zautomatyzowałam i rozwijam NoFilterHiring - platformę transparentnej rekrutacji. W dwóch badaniach zebrałam 753 odpowiedzi dotyczące doświadczeń rekrutacyjnych. Tworzę własne raporty jakości procesów, publikuję analizy i wydaję comiesięczny newsletter. Dzięki temu kandydaci i pracodawcy mają dostęp do danych o komunikacji, feedbacku i transparentności, które pozwalają lepiej zrozumieć ocenę rekrutacji. Stworzyłam autorski projekt Mastermind dla osób szukających pracy i planujących zmianę zawodową: spotkania raz w miesiącu online i trzy razy w roku stacjonarnie. Uczestnicy mogą zadawać pytania ekspertom, wymieniać doświadczenia i poznawać narzędzia przydatne w rozwoju kariery. Koordynuję Klub Nowoczesnej Rekrutacji w PSHR, organizując wymianę wiedzy między praktykami HR. Mój głos ekspercki pojawiał się m.in. w PulsHR i raporcie Pracuj.pl.
